令和5年11月15日(水)、県下各地域において男女共同参画社会づくりに積極的に取り組み、その功績が顕著であると認められ、今後もその活動が期待できる事業者として、伊原木 隆太 岡山県知事から「岡山県男女共同参画社会づくり表彰」が贈呈されました。

取組状況
　○性別や年齢に関わらず作業ができるよう配慮し、作業の機械化・自動化を推進
　○出産を機に退職した従業員の再雇用体制を導入
　○育児短時間勤務の期間について、法定を超える小学校就学前まで利用可能
　○男女差なく「階級別教育」や「部門別研修」のほか各種検定に向けた社内勉強会や資格取得者への奨励金支給
　○時間外労働の削減
　○従業員（配偶者含む）に子が出生した際にベビー手当として20万円の一時金を支給
　○配偶者が出産した子が１歳になるまでに連続５日の特別休暇の取得を義務化
　○配偶者の誕生日にフラワーの贈呈
　○セクハラ・パワハラなど、職場で困ったとき、悩んだときの相談先として利用できる職場相談窓口の設置

等の取組みが功績顕著として認められ、表彰に至りました。
エフピコアルライトでは家庭と仕事を両立しやすい制度の整備を進めています。

外部リンク
功績のあった個人・事業者【岡山県知事表彰】